Profil und Unterstützungsbedarf von Mitarbeitenden in der Intensivbetreuung
Kategorie Projekt
Ausgangslage und Ziele
Mitarbeitende in der Intensivbetreuung – Intensivbetreuungen sind spezialisierte Wohneinrichtungen - von Menschen mit Beeinträchtigungen und herausfordernden Verhaltensweisen sind vielfachen Belastungen ausgesetzt. Stress- und Belastungsmomente können dazu führen, dass die Qualität der Betreuung sinkt und die Klientinnen und Klienten darunter leiden. Nur kompetente, motivierte, zufriedene und gesunde Mitarbeitende können gewährleisten, dass für die Klientinnen und Klienten mit herausfordernden Verhaltensweisen und kognitiven Beeinträchtigungen ein adäquater Lebensraum gestaltet und strukturiert wird, in dem Bildung und Weiterentwicklung stattfinden können und in dem sich Lebensqualität entfalten kann.
Im Forschungsprojekt werden folgende Ziele verfolgt:
- Die Entwicklung eines Profils für Mitarbeitende in der Intensivbetreuung, welches als Grundlage für optimierte Rekrutierungsverfahren, Einarbeitungs- und Beurteilungsabläufe sowie Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch auf Tertiärstufe) dient.
- Die Entwicklung eines Konzepts zum Unterstützungsbedarf von Mitarbeitenden in der Intensivbetreuung, damit eine qualitativ hochstehende Arbeit längerfristig zugunsten der Klientel verrichtet und die Arbeitszufriedenheit sowie der Gesundheitszustand der Mitarbeitenden sichergestellt werden kann.
Projektleitung
Pia Georgi-Tscherry Titel Prof.
Stefania Calabrese Titel Prof. Dr.
Fakten
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Dauer11.201612.2017
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Projektnummer
3_16
Projektteam
- Widukind Zenker
Kooperationen
Publikationen
- (2016).Herausfordernde Verhaltensweisen - Herausfordernde Situationen: Ein Perspektivenwechsel.Julius Klinkhardt.