SHP in der Teamleitung

Kategorie Weiterbildung

Leitung

Chris
Piller
Titel
lic. phil.

Funktion

Senior Consultant

Annette
Preusse-Grobe
Titel
MA

Funktion

Advanced Lecturer

Dauer
2 Tage
Kosten

CHF 560

Abschluss

Teilnahmebestätigung

Zielgruppe

Lehrpersonen, Schulische Heilpädagog:innen, Schulleitende / Leitungspersonen, Weitere Interessierte

Gruppe
max. 32 Teilnehmende

Arbeiten Sie als SHP in der Regel- oder Sonderschule und haben implizit oder explizit die Aufgabe übernommen oder erhalten, ein Klassenteam oder ein interdisziplinäres Team zu leiten? Und Sie sehen sich plötzlich in der Rolle als Vorgesetzte, welche Sie im Grunde genommen nie angestrengt haben? Dann könnte dieser Kurs eine gute Möglichkeit darstellen, sich in dieser Rolle besser zurechtzufinden, sich besser zu positionieren und vielleicht auch abzugrenzen und ganz generell mehr Sicherheit im Leiten von temporären oder festen Teamsitzungen aufzubauen.

Der erste Kurstag vermittelt Grundlagenwissen zu Rolle, Funktion und Aufgaben. Diese Trias ist sehr hilfreich, um sich in der individuellen Situation/Position zurechtzufinden, vermeintliche und tatsächliche Rechte und Pflichten zu erkennen und die eigenen Kompetenzen in Bezug auf Führung und Leitung von Gruppen weiterzuentwickeln.

Der zweite Kurstag fokussiert mehr die individuelle Umsetzung, sei es in Bezug auf die eigenen Kompetenzen oder in der Gestaltung der aktuellen Arbeitssituation. Es besteht auch die Möglichkeit, eigene Fälle oder Problemstellungen über das Modell der Kollegialen Beratung gemeinsam zu besprechen und Lösungsansätze zu formulieren.

Die beiden Kursleitungen sind Dozierende der HfH, haben früher selbst als SHP gearbeitet und bringen langjährige Führungserfahrung mit.

Programmaufbau

Die Weiterbildung besteht aus 2 Tagen, welche aufeinander bezogen sind.

Ziele und Nutzen

  • Die Teilnehmenden können sich in der Trias Rolle, Funktion und Aufgabe(n) als Teamleiterin verorten und bewusst Schwerpunkte setzen.
  • Sie setzen sich mit den eigenen Führungs- und Leitungskompetenzen auseinander und entwickeln sie bei Bedarf weiter.
  • Sie sind in der Lage, bei Teamkonflikten eine erste Analyse zu erstellen und Lösungsansätze zu skizzieren.
  • Sie entwickeln Ideen, wie sie ihre Tätigkeit und Funktion als Teamleiterin allenfalls konzeptuell darstellen können.

Organisatorisches

Arbeitsweise und Umfang

Der Kurs ist als Präsenzveranstaltung konzipiert. Über fokussierte Inputs der Lehrenden hinaus arbeiten die Teilnehmenden in Kleingruppen an vorgegebenen oder eigenen Fallbeispielen. Zu jedem bearbeiteten Thema erhalten die Teilnehmenden weiterführende Literatur und/oder entsprechende Links.

Zielgruppe und Teilnahmevoraussetzungen

Es ist sinnvoll, wenn Interessierte bereits in der Rolle/Funktion als Teamleiterin arbeiten oder in naher Zukunft eine solche Aufgabe übernehmen wollen/sollen.

Abschluss

Teilnahmebestätigung

Beratung und Kontakte

Persönliche Beratung

Haben Sie Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung?

Chris Piller, lic. phil.

Senior Consultant

Annette Preusse-Grobe, MA

Advanced Lecturer

Administration und Auskünfte

Haben Sie administrative Fragen?

Durchführung und Anmeldung

  • SHP in der Teamleitung

    Verfügbare Plätze

    Beginn / Ende
    04.06.2025 – 11.06.2025
    Termine

    Mittwoch, 4. Juni 2025, 9.15–12.15 Uhr und 13.15–16.15 Uhr
    Mittwoch, 11. Juni 2025, 9.15–12.15 Uhr und 13.15–16.15 Uhr

    Leitung

    Chris Piller, lic. phil.
    Annette Preusse-Grobe, MA

    Standort

    HfH

    Kosten

    CHF 560

    Max. Teilnehmende
    32
    Freie Plätze
    Plätze verfügbar
    Garantierte Durchführung
    Nein
    Anmeldeschluss
    Kursnummer
    2025-26 WBK

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